Kiedy życie i biznes nie nadążają za tym, kim się stajesz. Cykle życia w Human Design.| Lustro Human Design #18

Są w życiu momenty, kiedy zaczynamy wyraźnie czuć, że coś już nie jest nasze.

Praca, która kiedyś dawała satysfakcję, przestaje nas rozwijać. Biznes, który powstał kilka albo kilkanaście lat temu, nie nadąża za tym, kim się stałyśmy. Zmieniają się nasze priorytety, ambicje, poczucie sensu i sposób, w jaki chcemy przeżywać życie.

Nie od razu wiemy, co właściwie się dzieje. Czasem pojawia się zmęczenie, czasem potrzeba zmiany kierunku. Innym razem po prostu coraz częściej wraca pytanie: czy sposób, w jaki dziś żyję i pracuję, nadal jest zgodny z tym, kim się stałam?

Astrologia od dawna opisuje takie momenty jako progi rozwojowe. Human Design dokłada do nich własną perspektywę i pokazuje, jak te same cykle mogą wyrażać się poprzez indywidualny bodygraph.

W tym odcinku „Lustra Human Design” przyglądam się czterem ważnym cyklom życia.

Powrót Saturna, około 28.–32. roku życia to etap stawania się autorką własnego życia i sprawdzania, które definicje sukcesu naprawdę są nasze.

Opozycja Urana, około 38.–43. roku życia kieruje uwagę w stronę autentyczności. Coraz trudniej omijać wtedy pytanie: co w moim życiu nadal jest prawdziwie moje, a z czego już wyrosłam?

Powrót Chirona, około 48.–52. roku życia może przynieść inne spojrzenie na doświadczenia, które wcześniej były trudne albo bolesne. Z dotychczasowego życia zaczynamy wydobywać mądrość i dostrzegać jego nowy sens.

Drugi powrót Saturna, około 58.–62. roku życia stawia pytania o to, co chcemy zachować, co przekazać dalej i jaki wkład ma dla nas znaczenie na kolejnym etapie życia.

Nie traktuję tych cykli jak prognozy przyszłości: są dla mnie bardziej mapą, która pomaga zobaczyć, dlaczego pewne pytania i wyzwania wracają właśnie teraz.

Znajomość tych progów może zmienić sposób, w jaki przechodzimy przez życiowe zmiany. Nie każdy przełom wymaga rewolucji. Czasem najpierw potrzebujemy zobaczyć, co rzeczywiście dobiegło końca i co nadal jest nasze, a dopiero potem zauważyć, co domaga się nowej formy.

To samo dotyczy biznesu.

Dla soloprzedsiębiorczyni zmiana osobista wcześniej czy później zaczyna dotykać marki i oferty, ale też samego sposobu pracy. Możesz wtedy zauważyć, że Twojej komunikacji brakuje Twojego języka albo Twoja oferta nie wyraża tego, czym naprawdę chcesz się dzielić. Bywa też tak, że model biznesowy nadal odpowiada potrzebom wcześniejszej wersji Ciebie.

W tym odcinku łączę coaching z Human Design i opowiadam o własnych doświadczeniach związanych z Saturnem i Uranem. Mówię też o zbliżającym się powrocie Chirona.

Znajdziesz tu krótkie ćwiczenie w formie wizualizacji, które pomoże Ci zobaczyć, jak zmieniła się Twoja definicja sukcesu i czy sposób, w jaki dziś pracujesz, nadal jest zgodny z tym, kim się stałaś.

No bo czasem to, co wygląda jak kryzys, jest po prostu informacją, że doszłaś do kolejnego progu.

Wtedy warto pobyć z pytaniem: Co w moim życiu albo biznesie zaczyna dziś domagać się zmiany, żeby zrobić miejsce na to, kim się staję?